目次
介護職員等処遇改善加算に係る情報公開（見える化要件）
株式会社いちももケアでは、介護職員の処遇改善および働きやすい職場環境づくりを推進するため、
介護職員等処遇改善加算Ⅱイを取得しております。
当事業所では、介護職員等処遇改善加算の算定要件に基づき、以下の取り組みを実施しております。
取得加算
- 介護職員等処遇改善加算Ⅱイ
職場環境等要件に関する主な取り組み
資質の向上
- 研修の受講支援および資格取得に向けた支援を行っています。
- 経験や能力に応じた人材育成に取り組んでいます。
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情に配慮した勤務調整を行っています。
- 育児や介護等と仕事の両立を支援できる職場づくりに努めています。
腰痛を含む心身の健康管理
- 職員の健康状態の把握および健康管理に努めています。
- 事故・トラブル防止に向けた情報共有を行っています。
生産性向上のための業務改善
- ICT等を活用した情報共有や業務効率化に取り組んでいます。
- 記録業務等の見直しを行い、職員の負担軽減を図っています。
やりがい・働きがいの醸成
- 職員間での情報共有や意見交換の機会を設けています。
- 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指しています。
今後も、職員が安心して働き続けられる環境づくりを進めるとともに、
ご利用者様により質の高い介護サービスを提供できるよう努めてまいります。